FUERTE SANCIÓN A LAS EMPRESAS DE DELIVERY

Por Mariano Quiroga

El gobierno de la provincia de Buenos Aires, que encabeza Axel Kicillof, sancionó a las empresas de delivery Pedidos Ya, Glovo y Rappi por irregularidades en la contratación de su personal, las multas podrían superar los 40 millones de pesos.

Pedir una pizza por Pedidos Ya un día de semana luego de una jornada agotadora de trabajo, engancharse con una serie en Netflix o elegir un disco en Spotify y terminar de manera tranquila el día es parte del confort que entrega el Capitalismo de Plataforma

Sin embargo, detrás de esa atención al usuario de plataformas se esconden números que reflejan las condiciones precarias de quienes trabajan como deliverys de estas empresas. En la Provincia de Buenos Aires se realizaron 172 inspecciones en los municipios de: La Plata, San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes y La Matanza

Según el informe el 94% de los repartidores son hombres, 4 de cada 10 son extranjeros y el 60% no llegan a superar los 6 meses de trabajo. Los números reflejan la preocupante situación laboral que atraviesan las personas que ante la difícil situación económica que del país ven en estas empresas una salida laboral rápida pero nada eficiente ya que la ausencia de derechos laborales están a la orden del día.

Estás empresas no consideran a sus repartidores como empleados directos y de esta manera se desentienden de los beneficios que deben otorgarles a los trabajadores que son parte de estas plataformas. De esta manera carecen de ART, Aguinaldo entre otros derechos laborales adquiridos. Según el informe el 50% trabaja más de 9 horas a la semana y el 70% lo hace los 7 días de la semana.

Previo al inicio de la Pandemia el Ministerio de Trabajo estaba preparando un proyecto de ley que buscaba regular el trabajo en las plataformas digitales, dicha ley contemplaba la figura del trabajador autónomo dependiente y establecía que si alcanzaba el 60% de su trabajo con una sola plataforma, ésta se consideraba su empleadora. Ese nuevo estatus laboral le permitía acceder a una obra social, aporte jubilatorio y vacaciones. El proyecto no llegó nunca al Congreso y por ahora no parece haber indicios de reflotarlo.

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