BUENOS AIRES

Kicillof acordó una suba salarial de 85% para los trabajadores estatales

El gobernador de la provincia de Buenos Aires,  Axel Kicillof, se reunió con representantes de los gremios de estatales, docentes, personal de salud, judiciales y demás regímenes especiales bonaerenses y acordaron un nuevo incremento salarial escalonado a partir de julio que suma un total de 85%. 

La suba establecida implica un aumento del 30% para este mes – que será un acumulado del 70% – y otra suba más del 15% en septiembre, totalizando un 85%. De ser necesario, tanto los gremios como el Gobierno bonaerense acordaron reabrir paritarias para octubre.

Además, se aumentará el monto de las asignaciones familiares ordinarias y extraordinarias hasta casi duplicarlo; la Asignación Universal por Hijo del tramo 1 pasará de $6.096 a $ 12.000. Los gremios aceptaron la oferta que el gobierno bonaerense les hizo la semana pasada luego de que convocaron a plenarios y congresos dentro de sus propios espacios sindicales.

Tras el encuentro, el mandatario detalló el acuerdo a través de sus redes sociales. «Desde un principio nos propusimos que los y las trabajadoras recuperen las condiciones salariales, luego de años de abandono. A partir del diálogo con los gremios seguimos trabajando para transitar ese camino», afirmó Kicillof.

SALARIOS DE JULIO: CUÁL SERÁ EL MÍNIMO PARA CADA RUBRO ESTATAL

Según consignó El Destape, con los nuevos aumentos, una maestra o maestro de grado de jornada simple y sin antigüedad cobrará un básico de $200.000, un preceptor o preceptora $177.348, y una directora o director con 4 años de antigüedad llegará a los $299.525.

Por el lado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), un trabajador o trabajadora de la Administración Central con un régimen de 40 horas (categoría 5), cobrará $217.362; en el área de niñez y adolescencia – con régimen de48 horas y categoría 5 – el sueldo será de $246.511.

En el área de salud, un profesional de guardia mínima (72%) y 10 años de antigüedad tendrá un salario de $317.881. El mismo ejemplo pero con una guardia máxima (92%) será de $341.324. Una o un profesional de la salud de planta, con un régimen de 48 horas y bloqueo del título al 100%, ganará $457.958.

Finalmente, en el ámbito judicial, un empleado o empleada categoría 5 – la más baja – percibirá $130.470, mientras que la categoría más alta (23) será de $660.411.